تبریک سال ۱۴۰۰ + اس ام اس، متن و عکس

به گزارش مردم سالاری آنلاین، غلام رضا طالبا در گفت‌وگو با خبرنگار ایلنا اظهارکرد: تورم در کشور ۴۸ درصد است ولی متاسفانه حقوق یک کارگر ۸ میلیون تومان است.  هزینه سبد معاش ماهانه‌ی کارگر ۱۳ الی ۱۵ میلیون تومان است و حقوق ۸ میلیونی  کفاف هزینه‌های زندگی را نمی‌دهد. وی ادامه داد: تورم هر روز بالاتر می‌رود و سفره کارگری کوچک و کوچکتر می‌شود و کارگران انگیزه‌ای برای کار کردن ندارند. دولت باید مزد کارگران را افزایش دهد و هرچه سریعتر جلسه ترمیم مزد در شورای‌عالی کار را برگزار کند. طالبا تصریح کرد: رشد تولید در گرو تامین امنیت شغلی و اقتصادی جامعه کارگری است اما متاسفانه دولت ومجلس توجه چندانی به این قشر ضعیف جامعه ندارند؛ افزایش حقوق کارگران تورم‌زا نبوده بلکه حذف ارز ۴۲۰۰ تومانی یکی از عوامل ایجاد تورم بوده است. وی گفت: واقعیت این است که معیشت کارگران به سختی می‌گذرد و حداقل مزد کفاف مخارج آن‌ها را نمی‌دهد. دولت تورم را کنترل کند که  اگر تورم کنترل شود آثار مثبت آن هم به جامعه کارگری و هم جامعه‌ی کارفرمایی می‌رسد. وی تصریح کرد: بیش از نیمی از جامعه کارگری استان گلستان مستاجر هستند و ۷۰ درصد حقوق دریافتی کارگران برای اجاره‌بها صرف می‌شود. حقوق کارگران کفاف ۱۰ روز زندگی آن‌ها را هم نمی‌دهد. وی در پایان  کرد: در این شرایطِ تورم ۴۸ درصدی و حقوق ۸ میلیونی، تنها راه خانه‌دار شدن کارگران واگذاری زمین دولتی و وام ارزان‌قیمت است؛ از مجلس درخواست داریم راهکار مناسبی برای خانه دار شدن جامعه کارگری حداقل بگیر بیاندیشد. بخوانید, ...ادامه مطلب

این تصمیم یک حکم قبلی را لغو می‌کند و به کریگ رایت اجازه می‌دهد تا شکایتی را مبنی بر ادعای حق چاپ بر روی کاغذ سفید و پایگاه داده بیت‌کوین تجدیدنظر کند. یک دادگاه بریتانیایی در 20 ژوئیه درخواست تجدیدنظری را پذیرفت که به کریگ رایت این حق را داد که در دعوای قضایی استدلال کند که فرمت فایل بیت کوین به اندازه کافی تعریف شده است که واجد شرایط حفاظت از حق چاپ است. رایت که از سال 2016 مدعی شد خالق بیت کوین است. این تصمیم حکمی را که از فوریه صادر شده بود را تغییر داد که استدلال های رایت برای نشان دادن نحوه ثبت اولین فرمت فایل بیت کوین کافی نبود، مفهومی که در قانون کپی رایت به عنوان تثبیت شناخته می شود. در تصمیم فوریه که اجازه درخواست تجدیدنظر را امتناع می‌کند، می‌گوید: «ممکن است شاکیان خود را بدشانس بدانند که درخواستشان برای مرخصی برای ارائه به قاضی ارائه شده است که حداقل درک درستی از فناوری درگیر در اینجا دارد. رایت در توییتی در 20 جولای، بدون اشاره به این تصمیم نوشت: «حمایت قانونی از مالکیت معنوی برای تضمین حقوق پدیدآورندگان و مبتکران و تشویق تولید ایده‌ها، اختراعات و کارهای خلاقانه جدید ضروری است.» تصمیم دادگاه استیناف انگلستان و ولز در 20 جولای. منبع: BAILII صندوق دفاع قانونی بیت کوین (BLDF)، نماینده قانونی توسعه دهندگان، استدلال می کند که رایت نتوانسته ثابت کند که ساتوشی ناکاموتو، خالق مستعار کاغذ سفید و پایگاه داده بیت کوین است. BLDF در بیانیه ای خاطرنشان کرد: «رایت حداقل از سال 2016 بدون ارائه مدرکی برای حمایت از این ادعا، ادعا کرده است که ساتوشی است. انتظار می رود این پرونده در اوایل سال 2024 محاکمه شود. کد بیت کوین منب, ...ادامه مطلب

به گزارش ایمنا و به نقل از وزارت راه و شهرسازی، نشست بررسی و واکاوی صنعت هواپیمایی کشور و گزارش عملکرد سال ۱۴۰۱ امروز با حضور وزیر راه و شهرسازی، رئیس سازمان هواپیمایی کشوری، معاونین استاندارد، هوانوردی، توسعه و حراست سازمان هواپیمایی کشوری برگزار شد.در این جلسه گزارش عملکرد تحلیلی از وضعیت پروژه‌های مهم سال ۱۴۰۱ از جمله حج ۱۴۰۱، نوروز ۱۴۰۱، اربعین ۱۴۰۱، جام جهانی و سایر اقدامات و رویدادهایی که در این حوزه در طول سال ۱۴۰۱ رخ داده بود، به صورت جامع و کامل به وزیر راه و شهرسازی ارائه شد. برنامه‌های پیش‌رو برای سال ۱۴۰۲ نیز مطرح شد و با توجه به این‌که امسال، سال اول برنامه هفتم است، موضوعات و شاخص‌هایی که از سوی وزیر مورد تأکید بود به عنوان سرفصل ارائه شد. در این راستا خط مشی‌ها و موارد معین به هیئت‌رئیسه سازمان هواپیمایی ابلاغ شد و مقرر شد برنامه‌ها با مبنا و محورهای گفته شده انجام شود و گزارش ماهانه به وزیر راه و شهرسازی ارائه شود. مهمترین این موضوعات توسعه ناوگان هوایی و تحول در حوزه ناوگان هوایی کشور در حوزه بار، حوزه مسافر و حوزه هلی‌کوپتر بود. همچنین حقوق مردم، حقوق مسافر، توسعه زیرساخت‌های مناسب، ارتباطات بین‌المللی، ارتباط با کشورهای همسایه و استفاده از ظرفیت شرکت‌های دانش‌بنیان مهم‌ترین موضوعات مورد توجه وزیر راه و شهرسازی به عنوان منشور برنامه ۱۴۰۲ مطرح شد. بخوانید, ...ادامه مطلب

به گزارش مستقل آنلاین، به نقل از خبرآنلاین، رتبه‌بندی معلم‌ها بعد از سال‌ها انتظار اعلام شد، اما نتایج آن نتوانست انتظار قریب به ده سال را برآمرده کند، شش معلم به کم و کیف قانون رتبه‌بندی و ارزیابی‌های انجام شده پرداختند، آن‌ها معتقدند شیوه و البته کیفیت ارزیابی‌ها مناسب نبوده است.  رتبه‌بندی معلمان اعلام شد، چیزی‌که بخش بزرگی از جامعه معلم‌ها قریب به ۱۰ سال منتظر آن بودند، از بازخوردها معلوم است این انتظار ۱۰ ساله به کام آن‌ها نشده، طوری‌که حالا تعداد زیادی از معلم‌ها به رتبه‌ای که برای‌ آن‌ها ارزیابی شده اعتراض دارند، اگرچه درِ اعتراض باز و فرصت آن ایجاد شده است اما برخی چندان چشم امیدی به آن ندارند، می‌گویند: «فرصت اعتراض فقط برای بازبینی مجدد مدرک‌های ارسالی است و اجازه تکمیل یا جابه‌جایی مدارک بارگذاری شده وجود ندارد.» آن‌ها به شیوه ارزیابی و البته کیفیت ارزیابی‌ خودشان اعتراض دارند، معتقدند «نمی‌دانستند در طول سال‌های تدریس، شرکت در مسابقات ورزشی، یا کارهای جهادی مانند تدریس خارج از برنامه به دانش‌آموزان روزی قرار است در ارزیابی جایگاه شغلی‌شان موثر باشد.» شاید اگر می‌دانستند برای ورزش کردن‌شان هم مستند جور می‌کردند تا به رتبه ۵ که بالاترین رتبه است نزدیک شوند؛ به‌گفته محمدرضا نیک‌نژاد، یکی از معلم‌هایی که گفت‌وگو کرد: «از ۹۰۰ هزار معلم فقط هزار نفر رتبه پنج شدند.» به تعبیر صفیه بسیم، دیگر معلمی که با  گفت‌وگو کرد: «اگر ما واقعا شایستگی معلم بودن نداشتیم وزارتخانه بیاید پاسخ بدهد ما برچه اساسی سی سال در این آموزش‌وپرورش تدریس داشتیم و فرزندان کشور را آموزش دادیم.» اعلام رتبه‌بندی معلم‌ها و اعتراض بخش زیادی از این جامعه به نتایج رتبه‌بندی سبب شد , ...ادامه مطلب

علی بهشتی‌نیا، دبیر ادبیات: بیش از ۱۰ سال از آغاز ماجرای رتبه‌بندی معلمان می‌گذرد؛ طرحی با واژگان پرطمطراق و بزرگ اما نحیف و لاغر. اگر انتظار ۱۰ساله معلمان، برای رتبه‌بندی را با شیوه اجرای آن مقایسه کنیم به جرئت می‌توان گفت معلمان در انتظاری بیهوده و برای هیچ بر آستان دری ایستادند که کوبه ندارد. قرار بود برایند این طرح افزایش کیفی فرایند تعلیم و تربیت، اعتلای کرامت و منزلت اجتماعی و معیشت معلمان و تقویت انگیزه و رضایت‌مندی شغلی آنها باشد، اما این روزها کمتر معلمی را می‌توان یافت که از رتبه‌بندی راضی بوده و نقدی بر اجرای این طرح نداشته باشد. از همان ابتدا ناگفته پیدا بود که این طرح پاسخ‌گوی انتظار معلمان و نظام تعلیم و تربیت کشور نیست. پاسخ منفی به این انتظار به دلیل اجرای کج‌دارومریز آن نیست؛ اگر رتبه‌بندی در بهترین شکل آن هم اجرا می‌شد و معلمان، بالاترین رتبه را کسب می‌کردند باز هم این طرح نمی‌توانست تأثیری در ترمیم حقوق معلمان و افزایش سطح کیفی آموزش داشته باشد. فاصله کیهانی حقوق و دستمزد معلمان و سایر کارکنان دولت، رقم ناچیز بودجه اختصاص داده‌شده به طرح، پیچیدگی و ابهام آن و تأخیر ۱۰ساله اجرای رتبه‌بندی و بودجه و اعتباری که در این تأخیر از دست رفت، همه و همه نشان از ناکارآمدی قانون رتبه‌بندی معلمان داشت. اگر از چیستی، ضرورت و اساس این طرح عبور کنیم، با فرض پذیرش وضع موجود رتبه‌بندی معلمان را از چند زاویه می‌توان واکاوی و بررسی کرد. نخست آنکه نگارندگان طرح، همان مسیر پرابهام سند تحول را طی کردند؛ به عبارتی دیگر قانون رتبه‌بندی معلمان چون سند تحول پر است از واژگانی که با هیچ متر و اندازه‌ای نمی‌توان آنها را اندازه‌گیری کرد. برای نمونه در بخش شایستگی‌های عمومی چگونه می‌توان ص, ...ادامه مطلب

کارگر آنلاین | نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: با افزایش ۵۷ درصدی در ۱۴۰۱ تنها توانسته بودیم ۷۰ درصد هزینه های یک خانوار را پوشش بدهیم یعنی بازهم با یک خلا ۳۰ درصدی مواجه بودیم که با افزایش نرخ ارز این ضریب پوشش به زیر ۳۶ درصد رسید. لذا باید آن چیزی که از سفره کارگران برداشتیم را دوباره سر سفره ها بگذاریم.به گزارش کارگر آنلاین ، زمان زیادی تا پایان سال نمانده است و هنوز حداقل دستمزد کارگران تعیین تکلیف نشده است. علی خدایی، نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت و گو با همشهری آنلاین گفت: امسال دولت در جلسات شورای عالی کار در اعلام دستمزد تعلل کرد و هنوز هم جلسات رسمی این شورا برای چانه زنی برای حقوق کارگران شروع نشده است. وی ادامه داد: البته جلسات کمیته دستمزد برای بررسی سبد معیشت کارگران به صورت هفتگی از نیمه اول بهمن ماه در جریان بوده و چهارمین جلسه خود را امروز برگزار خواهند کرد. امیدواریم با توجه به وعده های داده شده و زمان کم باقیمانده جلسات رسمی شورای عالی کار با حضور دولت در اوایل هفته آینده برگزار شود و به نتیجه برسد. خدایی ادامه داد: طبق تکلیف قانونی که داریم باید قبل از پایان سال ۱۴۰۱ این موضوع تعیین تکلیف شود. اما این نکته را هم بگویم که کمبود وقت به هیچ عنوان دلیلی برای اینکه بخواهیم با عجله تصمیم بگیریم نخواهد بود. نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: برای تعیین حداقل دستمزد کارگران با توجه به مولفه های شفافی که قانونگذار گذاشته است، نیازی به گذاشتن جلسات طولانی نیست و به راحتی می توان تکلیف را مشخص کرد اما اینکه جلسات طولانی می شود و به ساعت های نزدیک صبح کشیده می شود به این علت است که نمایندگان دولت برای اینکه ما از مواد قانونی کوتاه بیاییم،‌ چ, ...ادامه مطلب

صفحه اقتصاد در این خبر به توضیحاتی درباره همه چیز درباره میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ + حقوق پایه کارگران پرداخته است.پایه حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲(حداقل حقوق)چقدر می شود؟طبق ماده 35 قانون کار حقوق و مزایای کارگران و کارمندان، توسط شورای عالی کار پیشنهاد شده و سپس توسط وزیر کار و امور اجتماعی به تصویب خواهد رسید. شایان ذکر می باشد؛ شورای عالی کار بایستی حداقل حقوق 1402 کارگران را با در نظر گرفتن درصد تورم  که از سوی بانک مرکزی اعلام می گردد؛ مشخص کند. تعیین حداقل دستمزد سال 1402 باید به گونه ای باشد که زندگی یک خانواده به طور متوسط تامین گشته و تحت پوشش قرار گیرد.پایه حقوق کارگران در سال 1402از آنجا که معمولا در پایان هر سال دغدغه بسیاری از افراد شاغل تعیین و تصویب حداقل حقوق سال بعد می باشد؛ بر آن شدیم تا به بررسی پاسخ سوالات احتمالی شما عزیزان نظیر پایه حقوق کارگران در سال 1402 (حداقل حقوق) چقدر میشود؟ میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1402 بپردازیم. بسیار مفتخریم در این مطلب از آلامتو همراه ما هستید.پایه حقوق کارگران در سال 1402 چقدر میشود؟بر اساس تصمیم شورای عالی کار، حقوق کارگران و کارمندان در سال 1402 به میزان 20 درصد افزایش یافته و از 4,179,750 به 5,017,500 تومان افزایش یافته است. دستمزد روزانه نیز از 139,325 به 167,190 افزایش یافته است.ردیفشرح14011402درصد افزایش1حداقل دستمزد روزانه1,393,2501,671,900202حداقل دستمزد ماهیانه41,797,50050,157,000203حق مسکن ماهیانه6,500,0007,800,000204حق بن نقدی8,500,00010,200,000205حق اولاد4,179,75050,157,000206حق سنوات ماهیانه2,100,0002,520,000207مجموعه دریافتی بدون فرزند و سابقه کار56,797,50068,157,000208مجموعه دری, ...ادامه مطلب

کارگر آنلاین |  جلسه شورای عالی کار جهت تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۲ عصر روز گشذته تشکیل شد . جلسه‌ای دیرهنگام و پرحاشیه که طبق معمول با حضور سه رکن اصلی یعنی دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران برگزار شد.به گزارش کارگر آنلاین ، جلسه شورای عالی کار جهت تعیین حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال 1402 عصر روز گشذته تشکیل شد . جلسه‌ای دیرهنگام و پرحاشیه که طبق معمول با حضور سه رکن اصلی یعنی دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران برگزار شد. شورایی برای تعیین دستمزد کارگران همه ساله در ابتدای بهمن‌ماه، شورای عالی کار با دعوت از نمایندگان کارگران، نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان قانونی دولت در حوزه کار و برگزاری جلسات مکرر، حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده را اعلام می‌کند. یکی از حواشی امسال این جلسه مربوط به حقوق هفت میلیون تومانی کارمندان در لایحه پر سروصدای بودجه 1402 است. بعد از آن که معلوم شد دولت چه خوابی برای کارمندان دیده، این واقعیت که دستمزد کارگران فراتر از حقوق کارمندان نخواهد بود روشن شد! نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس هم مهر تاییدی بر این پیش‌بینی زد و گفت که مزد کارگران امسال در بهترین حالت تنها 20 درصد افزایش خواهد داشت. اظهار نظری که با واکنش تند جامعه کارگری همراه شد تا جایی که حمیدرضا امام قلی تبار- عضو مجمع عالی نمایندگان کارگران اعلام کرد: «مجلس در تعیین دستمزد کارگران نقشی ندارد.» پیش از این فعالان کارگری این احتمال را پررنگ دیده بودند که فشار دولت در مذاکرات دستمزد برای همراه کردن مزد کارگری با رقم حقوق کارمندان مضاعف شود. حالا به نظر می‌رسد مجلس نیز با دولت هم‌صدا شده تا همچنان سایه فقر بر زندگ, ...ادامه مطلب

به گزارش خبرنگار ایمنا، در دنیای امروز کودکانی که قرار است شادی بخش خانواده و امید جامعه باشند، با مشکلات روحی و جسمی بسیاری دست و پنجه نرم می‌کنند، در حالی که توان دفاع و حمایت از خود ندارند، در این بین نیز پایانی برای یا فروکش کردن جنگ‌ها و خشونت‌ها نیست و کودکان بی‌دفاع نیازمند حمایت چند جانبه هستند. همچنین بسیاری از کودکان در سراسر جهان به دلایل مختلفی از جمله بی‌سرپرستی، بدسرپرستی، جنگ و بلاهای طبیعی، تغذیه نامناسب، آلودگی به انواع بیماری‌های خطرناک، اعتیاد والدین و طلاق آنها، در شرایط دشواری به سر می‌برند یا تحت تأثیر سوءاستفاده‌هایی مانند توزیع مواد مخدر و کار اجباری هستند و حقوق آنها نقض می‌شود. فراز و نشیب‌هایی گریبان‌گیر کودکان است که توان مقابله با آن برای آنهایی که سرد و گرم روزگار را چشیده‌اند، نیست، لذا افراد تحت عنوان انجمن‌ها و سازمان‌های مختلف به حمایت از کودکان برخاسته‌اند، اما آیا این حمایت‌ها مؤثر بوده؟، آیا از مشکلات بزرگ و کوچکی که تن کودکان را رنجور کرده کاسته شده؟، آیا چتر حمایتی که همه از آن دم می‌زنند بر سر کودکان آسیب‌دیده از جنگ، فشارهای روحی و فقر گسترده شده است؟روز جهانی کودک در ۵۰ کشور جهان، اول ژوئن جشن گرفته می‌شود، اما این روز از سوی یونیسف، بیستم نوامبر مصادف با بیست‌ونهم آبان‌ماه سال جاری با هدف آگاهی‌بخشی به افرادی که خشونت را در قالب سوءاستفاده، استثمار و تبعیض تجربه کرده‌اند، نام‌گذاری شده است، روزی به بلندای جهان برای کودکان نام نهاده شده تا درد آنها شنیده و دیده شود، اما در ظاهر این گونه نیست و هر روز بر تعداد کودکان بی‌خانمان، بی‌سرپرست و فقیر افزوده می‌شود، کودکانی که در جای جای این کره خاکی چشم امیدی به حمایت‌های لفظی سازمان‌ها و ان, ...ادامه مطلب

به گزارش ایمنا، محمد حسن آصفری در صفحه شخصی خود در توئیتر، نوشت: «افزایش حقوق ‎کارکنان دولت و ‎بازنشستگان کشوری و لشگری در دستورکار مجلس شورای اسلامی قراردارد. ان‌شالله هفته آینده در صحن علنی مجلس در قالب لایحه دو فوریتی دولت مطرح خواهد شد. این افزایش بخشی از دغدغه‌های معیشتی کارمندان و بازنشستگان کشوری و لشگری راحل خواهد کرد.» گفتنی است؛ بررسی لایحه دو فوریتی متناسب سازی حقوق کارکنان دولت در دستور کار هفته آتی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی نیز قرار داشته و پس از تصویب دو فوریت بررسی این لایحه در صحن مجلس این کمیسیون تخصصی بررسی‌های کارشناسی را آغاز خواهد کرد. منبع: ایسنا بخوانید, ...ادامه مطلب

فرهاد بیضایی در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: طرحی که با عنوان ساماندهی بازار اجاره بها توسط دولت و مجلس ارائه شده است، تفاوت چندانی با طرح‌های پیشین ندارد و همان راهکارهایی که در گذشته ارائه می‌شد را به کار گرفته است. این در حالی است که این راهکارها در سال گذشته نیز تأثیر چندانی بر بازار اجاره بها نداشت. وی افزود: از جمله این راهکارها می‌توان به تعیین سقف افزایش اجاره بها به اندازه ۲۵ درصد، تسهیلات ودیعه مسکن و.. اشاره کرد. این کارشناس اقتصاد مسکن گفت: در سال‌های گذشته و با شیوع ویروس کرونا این پیشنهادات برای کمک به مستأجران ارائه شد و اکنون شورای عالی مسکن، هیئت دولت و سران قوا آن را مطرح و تصویب کرده‌اند. بازار اجاره بها بیش از اندازه امکان و توانایی تحمل شرایط بحرانی را ندارد و نمی‌توان برای آن قوانین و دستورات شرایط بحرانی تعریف کرده و انتظار داشت که سیاست گذاری‌ها نتیجه بخش باشد. بیضایی اضافه کرد: در سال‌های گذشته که با شیوع کرونا مواجه بودیم، تصمیم گرفته شد این بازار کنترل شود تا افزایش اجاره بها کمتر از نرخ تورم باشد. مردم در این دو سال با دولت همراهی کردند اما در سال‌های آتی این روش پاسخگو نیست. باید توجه داشت بازار از دو سمت عرضه و تقاضا تشکیل شده است. عرضه کننده مسکن در سال گذشته با توجه به شرایط کرونایی نرخ اجاره بها را با توجه به افزایش سطح دستمزدها و انتظارات مردم، کمتر افزایش داد و با دولت همکاری کرد. وی ادامه داد: اما امسال بازار همچون سال گذشته عمل نکرده و شاهد به هم ریختگی‌هایی در آن بودیم. با توجه به افزایش قابل توجه و جهش گونه سطح دستمزدها، باعث شکل‌گیری انتظارات تورمی شد. براین اساس موجرانی که در دوسال گذشته همکاری خوبی با مستأج, ...ادامه مطلب

حقوق و دستمزد نیروی کار و کارگران در سال ۱۴۰۱، یکی از داغ‌ترین مباحث استخدامی در این سال بوده است. به دلیل افزایش هزینه های زندگی در شهرهای کوچک و بزرگ، افزایش حقوق کارمندان و کارکنان سازمان‌ها و شرکت‌های خصوصی و دولتی در دستور کار کارفرمایان و مسئولان دولتی قرار گرفت. به شکلی برای استخدام کارگر ساده در اصفهان و سایر شهرها، حقوق و دستمزد متفاوتی نسبت به سال قبل پیشنهاد گردید.   موضوعی که نمی‌توان آن را نادیده گرفت این است که لیست حقوق و دستمزد نیروی کاری در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف، با توجه به معیارهای مختلفی تعیین می‌شود. درنتیجه حقوق و مزایای کارکنان، همواره بر اساس حداقل حقوق و دستمزد تعیین‌شده از طرف وزارت کار نخواهد بود. در این مقاله ضمن بررسی دلایل افزایش حقوق کارمندان دولت، به بررسی حقوق و مزایای مشاغل در شهرهای مختلف می‌پردازیم.   افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال ۱۴۰۱ چنانچه به سایت‌های کاریابی مختلف در کشور مراجعه کرده باشید، احتمالا در سال جدید با افزایشی در میزان حقوق و دستمزد اعلام‌شده در انواع آگهی‌های استخدامی مواجه شده‌اید. در حقیقت مهم‌ترین بخش در آگهی‌های استخدام کارگر ساده خانم در اصفهان، استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ در کرج، استخدام مهندس عمران در شهر تهران و…، بخش مربوط به حقوق و مزایا است.   این در حالی است که شرایط خاص کنونی، بر میزان تورم و افزایش هزینه های زندگی تأثیر گذاشته است. در حقیقت نرخ تورم در مناطق مختلف کشور به‌اندازه‌ای است که بر توان خرید قشرهای مختلف جامعه تأثیر قابل‌توجهی گذاشته است. قیمت اقلام خوراکی در طول سال گذشته افزایش داشته و مردم برای تهیه اقلامی مانند گوشت مرغ، شیر، روغن و پنیر، باید مبالغ بیشتری را , ...ادامه مطلب

به گزارش مستقل آنلاین؛ افزایش حقوق کارمندان همچنان در حال بررسی است. میرکاظمی رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور چهارشنبه در حاشیه جلسه هیأت دولت در جمع خبرنگاران درباره این‌که مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولت چه زمانی به مرحله اجرا می‌رسد، توضیح داد: این موضوع همچنان درحال بررسی و اکنون هم جلسه‌ای به همین منظور درحال برگزاری است.  *** افزایش حقوق‌ ۱۰ درصدی کارمندان و بازنشستگان در نیمه دوم سال؛ در انتظار تصویب مجلس؟   به گزارش مستقل آنلاین؛ یکی از ماراتن‌های خبری در بازار کار ایران در چند ماه گذشته ماجرای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان سازمان‌های دولتی بوده است. حالا رئیس سازمان برنامه و بودجه از افزایش ۱۰ درصدی حقوق کارمندان بازنشستگان در نیمه دوم سال ۱۴۰۱ خبر داده است. از ابتدای سال ۱۴۰۱ و در پی تصمیم‌های اقتصادی اتخاذ شده از سوی دولت، صحبت از ضرورت ترمیم دریافتی کارکنان دولت و همچنین بازنشستگان دولتی در میان بود. این موضوع اما همیشه در حد مذاکرات مسئولان و نمایندگان مجلس باقی ماند تا به نیمه سال رسیدیم. اکنون سید مسعود میرکاظمی می‌گوید که در نیمه دوم سال ممکن است این مسئله به سرانجام برسد. به این ترتیب باید منتظر باشیم. سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور اداری و استخدامی کشور دو سازمان مهم دولتی هستند که درگیر تصمیم‌گیری در این زمینه هستند و با چالش‌هایی هم در این راه مواجه هستند. مهم‌ترین مشکل برای اجرای این تصمیم تامین منابع مالی برای این افزایش دستمزد است. میرکاظمی در این زمینه می‌گوید که دولت نهایتا توانسته منابعی حدود ۴۰ تا ۵۰ هزار میلیارد تومان تامین کند و به این ترتیب در نیمه دوم سال شاهد افزایش حقوق در این زمینه هستیم. میرکاظمی در خصوص این تاخیر در , ...ادامه مطلب

دانلود کتاب حقوق جزا وکلای جوان هریسیکتاب حقوق جزا، وکلای جوان بدانند… آماده دانلودمولف: ابراهیم اسماعیلی هریسیتعداد صفحات: ۳۱۸فرمت: pdf پی دی افکیفیت: عالیسال: ۱۴۰۰ بخوانید, ...ادامه مطلب

SEC با درخواست متهمان مخالفت نمی کند. ریپل در پیگیری حمایت از غیرحزبی که در طرح‌های چالشی دابرت ظاهر می‌شوند، به پیروزی کوچکی دست یافت، زیرا SEC هیچ اعتراضی به این پیشنهاد نشان نداد. طبق به‌روزرسانی‌هایی که جیمز کی فیلان به اشتراک گذاشته است “SEC، فقط برای اهداف دابرت، با درخواست ریپل برای مهر و موم کردن (1) هویت افراد غیر طرفین؛ (2) هویت برخی از کارمندان ریپل؛ و ( 3) اطلاعات مالی شخصی برای یک کارمند ریپل.” پیش از این، ریپل به دنبال مجوز از دادگاه برای مهر و موم کردن هویت افراد غیرطرف، از جمله شرکت کنندگان دارایی دیجیتال و شرکای تجاری ریپل، و به همین ترتیب، کارمندان ریپل که در طرح های دابرت ظاهر می شوند، بود. در پاسخی که آژانس در مورد درخواست‌های مهر و موم ریپل به قاضی تورس ارائه کرد، کمیسیون SEC اظهار داشت: «بر اساس اظهارات متهمان مبنی بر اینکه استانداردهای مهر و موم برای طرح‌های دابرت را متفاوت از درخواست‌های اجمالی قضاوت می‌دانند، SEC نمی‌پذیرد. با درخواست متهمان مخالفت کنید.» ادامه می‌دهد: «با انجام این کار، SEC قبول نمی‌کند که دسته‌بندی‌های اطلاعات فوق باید به‌خوبی برای ارائه خلاصه قضاوت مهر و موم شوند و حق خود را برای مخالفت با درخواست‌های مهر و موم مشابه برای قضاوت خلاصه محفوظ می‌دارد». به نظر می رسد که این سناریویی را که جان دیتون ، بنیانگذار CryptoLaw ذکر شد، پشتیبانی می کند که ممکن است پس از انتشار خلاصه قضاوت عمومی رخ دهد. دیتون پیش‌بینی می‌کند که شواهدی افشا شود که اکثر آنها از آن بی‌اطلاع هستند، مانند شهادت مقامات سابق SEC و مدیران ریپل. ریپل همچنین پیش از این یک برد جزئی به دست آورد، زیرا قاضی نتبرن درخواست متهمان ریپل را برای ارائه دو اح, ...ادامه مطلب