مرجع آموزش پیامک هوشمند، سامانه پیامکی، ارسال پیامک تبلیغاتی و راهکارهای بازاریابی پیامکی برای رشد کسب‌وکارها.
خوش آمدید

نبض پیامک ایران

مرجع آموزش پیامک هوشمند، سامانه پیامکی، ارسال پیامک تبلیغاتی و راهکارهای بازاریابی پیامکی برای رشد کسب‌وکارها.

آخرین مطالب

جدیدترین نوشته‌های منتشرشده

مشاهده همه ←

پادکست پاکار: قسمت اول "شغلم رو عوض کنم یا نه؟" -

دنبال کنیدایمان پاکراهخواندن ۳ دقیقه·۹ روز پیشپادکست پاکار: قسمت اول "شغلم رو عوض کنم یا نه؟"شغلم رو عوض کنم یا نه؟ قبل از استعفا این چند سؤال رو از خودت بپرسمن ایمان پاکراه هستم، بنیان‌گذار آکادمی پاکراه، و در پادکست پاکار درباره مسیر شغلی و کسب‌وکار حرف می‌زنم. یکی از سؤال‌هایی که زیاد می‌شنوم اینه: «از کارم راضی نیستم؛ عوضش کنم؟»جواب من معمولاً یک سؤال دیگه‌ست: دقیقاً از چی راضی نیستی؟ خیلی وقت‌ها پشت این نارضایتی، مسئله‌ای هست که با عوض کردن شغل حل نمی‌شه. اپیزود اول پاکار با عنوان نمی‌دونم
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

وقتی کلیدواژه استخدام به ابزار سوءاستفاده بدل می شود؛ راهنمای پیشگیری کاربردی از

دنبال کنیدItsthezyخواندن ۳۳ دقیقه·۸ روز پیشوقتی کلیدواژه استخدام به ابزار سوءاستفاده بدل می‌شود؛راهنمای پیشگیری کاربردی از فریب و سوءاستفاده در بازار کار برای زنانوقتی کلیدواژهٔ استخدام به اهرم و آزمون تحمل تحقیر و استفادهٔ ابزاری تبدیل می‌شود؛ راهنمای پیشگیری از فریب و سوءاستفاده در بازار کار و مسیر جست‌وجوی شغلی زناناگر زنی هستید که در فرایند جست‌وجوی کار، بارها با آگهی‌های عجیب، درخواست‌های نامتعارف، شروط غیرحرفه‌ای یا رفتارهایی مواجه شده‌اید که باعث شده‌اند از خودتان بپرسید «واقعاً برای پیدا
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

از پشتیبانی فروش تا منابع انسانی؛ چرا شناخت کسب وکار برای متخصص منابع انسانی

دنبال کنیدپدرام نوروزی (pderamnoroozi)خواندن ۵ دقیقه·۸ روز پیشاز پشتیبانی فروش‌رسانی تا منابع انسانی؛ چرا شناخت کسب‌وکار برای متخصص منابع انسانی ضروری است؟نویسنده: پدرام نوروزی | Pedram Norooziمنابع انسانی را نمی‌توان صرفاً مجموعه‌ای از فرآیندهای اداری، استخدام، ثبت گزارش‌ها کارکنان و پیگیری امور پرسنلی دانست. منابع انسانی زمانی می‌تواند نقش مؤثرتری در سازمان ایفا کند که علاوه بر شناخت افراد، درک درستی از کسب‌وکار، فرآیندهای عملیاتی و چالش‌های واقعی سازمان داشته باشد.تجربه من در دو حوزه پشتیبانی
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

چرا کارکنان خوب سازمان را ترک می کنند؟ ۵ راهکار عملی برای بهبود نگهداشت سرمایه

دنبال کنیدپدرام نوروزی (pderamnoroozi)خواندن ۷ دقیقه·۸ روز پیشچرا کارکنان خوب سازمان را ترک می‌کنند؟ ۵ راهکار عملی برای بهبود نگهداشت سرمایه انسانینویسنده: پدرام نوروزی | Pedram Norooziبسیاری از سازمان‌ها برای جذب نیروی انسانی مناسب، زمان و منابع قابل‌توجهی صرف می‌کنند؛ از انتشار آگهی استخدام و ارزیابی رزومه‌ها گرفته تا مصاحبه، ارزیابی شایستگی و آموزش اولیه. اما یک پرسش مهم وجود دارد: پس از جذب و آموزش کارکنان، چه برنامه‌ای برای حفظ و توسعه آن‌ها داریم؟ترک خدمت کارکنان، به‌ویژه افرادی که نحوه عم
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

وقتی داده به سازوکار دفاعی تبدیل می شود -

دنبال کنیدبین‌وبان | Binobanخواندن ۲ دقیقه·۷ روز پیشوقتی داده به سازوکار دفاعی تبدیل می‌شودداده می‌تواند سپری برای دفاع از گذشته یا تلسکوپی برای دیدن مسیر پیش رو باشد.وقتی شواهد از تصمیم‌های دیروز محافظت می‌کنند، دیدن فرصت‌های روز بعد دشوارتر می‌شود.«داده‌ها از این تصمیم پشتیبانی می‌کردند.» این جمله در جلسهٔ هیئت‌مدیره آرامش‌بخش است. حاکی از آن است انتخاب ما مستند، منطقی و شرح‌پذیر بوده است. بااین‌حال، تصمیمی که به‌آسانی می‌توان از آن دفاع کرد، لزوماً سازمان را برای شرایط بعدی آماده‌تر نمی‌کند.خ
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

کاربردهای بازی وارسازی در مدیریت منابع انسانی -

دنبال کنیدمشاوره مدیریت رخخواندن ۴ دقیقه·۷ روز پیشکاربردهای بازی‌وارسازی در مدیریت منابع انسانیفرایند جذب و استخدام می‌تواند از سناریوهای شغلی، تمرین‌های تعاملی و ارزیابی‌های مبتنی بر موقعیت واقعی بهره ببرد. برای مثال، متقاضی یک موقعیت خدمات مشتری می‌تواند در یک سناریوی شبیه‌سازی‌شده با درخواست پیچیده‌ای مواجه شود و توانایی خود را در اولویت‌بندی، حل مسئله و ارتباط نشان دهد.این روش به سازمان کمک می‌کند برخی شایستگی‌ها را فراتر از پاسخ‌های نظری ارزیابی کند. با این حال، طراحی ارزیابی باید با الزاما
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

چرا رضایت کارکنان در محیط کار برای کسب وکار اهمیت دارد؟ -

دنبال کنیدمشاوره مدیریت رخخواندن ۲ دقیقه·۶ روز پیشچرا رضایت کارکنان در محیط کار برای کسب‌وکار اهمیت دارد؟کارکنانی که محیط کار را منصفانه، حمایت‌گر و قابل اعتماد ارزیابی می‌کنند، ممکن است آمادگی بیشتری برای همکاری، یادگیری و مشارکت در حل مسئله داشته باشند. چنین شرایطی می‌تواند به انتقال بهتر داده‌ها، کم شدن اصطکاک‌های ارتباطی و صعود تمایل افراد به بهبود روش‌های انجام کار کمک کند.بااین‌حال، رابطه رضایت و نحوه عملکرد ساده و یک‌طرفه نیست. کارایی خوب نیز می‌تواند از طریق افت تنش، رشد اعتمادبه‌نفس و ف
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

خواسته ام را می دانم؛ اما حاضرم بهایش را بپردازم!؟ -

دنبال کنیدپیامِ زندگیخواندن ۶ دقیقه·۴ روز پیشخواسته‌ام را می‌دانم؛ اما حاضرم بهایش را بپردازم!؟در قسمت قبل از نخواستن و عدم جایگزینی گفتیم ...و حالا بعد از مدت‌ها فکرکردن، بالاخره می‌فهمیم چه می‌خواهیم. تصویرمان روشن‌تر شده و حتی می‌دانیم برای رسیدن به آن باید چه مسیری را طی کنیم.اما درست در همین نقطه، پرسش تازه‌ای پیش می‌آید:آیا حاضریم هزینهٔ رسیدن به خواسته‌مان را هم بپذیریم؟رابطه‌ای صمیمی بخواهیم، اما نه احتمال دل‌شکستگی را. شاید هم خواهان تغییر باشیم، اما دلمان نخواهد از امنیت و عادت‌های زند
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

استخدام مدیر توسعه کسب و کار -

دنبال کنیدمهندسی صنایع ایرانخواندن ۲ دقیقه·۱۵ ساعت پیشاستخدام مدیر توسعه کسب و کارمرکز تحقیق و نوآوری همراه اول به دنبال فردی است که بتواند فرصت های همکاری تازه را شناسایی کند، ارتباطات تجاری را توسعه دهد و فرایند شکل گیری همکاری ها را از شروع کار تا اجرا پیش ببرد.این موقعیت شغلی مناسب کسی است که در مذاکره، ایجاد رابطه و توسعه کسب و کار قوی باشد و بتواند بین نیازهای بازار و اهداف تجاری ارتباط موثری ایجاد کند.شناسایی نرم افزارهای اندرویدی و شرکت هایی که می توانند پارتنر تجاری مناسبی باشندبرقراری
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

از انجام وظیفه تا معنا آفرینی: راهکارهای ایجاد تعهد، انگیزه و اصلاح نگرش کارکنان

دنبال کنیدsaeed talebiخواندن ۱۵ دقیقه·۵ ساعت پیشاز انجام وظیفه تا معنا‌آفرینی: راهکارهای ایجاد تعهد، انگیزه و اصلاح نگرش کارکنان در سازمان‌هایکی از مهم‌ترین چالش‌های مدیریت منابع انسانی در سازمان‌های در روز جاریی، ایجاد انگیزه پایدار، تقویت تعهد سازمانی و شکل‌دهی به نگرشی مثبت و معنادار نسبت به کار است. در بسیاری از سازمان‌ها، کارکنان کار را صرفاً مجموعه‌ای از وظایف می‌دانند که در ازای انجام آن‌ها حقوق دریافت می‌کنند؛ درحالی‌که سازمان‌های موفق تلاش می‌کنند شرایطی فراهم آورند که افراد، فعالیت شغل
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

برنامه هفته یازدهم لیگ برتر ۱۴۰۵–۱۴۰۶؛ ساعت دقیق بازی پرسپولیس و سپاهان

برنامه هفته یازدهم لیگ برتر فوتبال ایران در فصل ۱۴۰۵–۱۴۰۶ با تحولاتی همراه شده است؛ پرسپولیس در قائمشهر به مصاف نساجی می‌رود و سپاهان باید برابر خیبر خرم‌آباد قرار بگیرد. در این میان، دیدارهای استقلال و تراکتور نیز به تعویق افتاده‌اند تا هواداران این دو تیم برای اطلاع از زمان تازه مسابقات منتظر اعلام سازمان لیگ بمانند.طبق برنامه اعلام‌شده، شش مسابقه از هفته یازدهم لیگ برتر در روزهای جمعه ۸ و شنبه ۹ آبان ۱۴۰۵ برگزار می‌شود. برنامه این دیدارها به شرح زیر است:پرسپولیس در هفته یازدهم لیگ برتر باید د
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

لاپید: نتانیاهو در انتخابات متحمل شکستی سنگین شد

سیاست بین الملل لاپید: نتانیاهو در انتخابات متحمل شکستی سنگین شد کد خبر: ۴۵۵۵۶۵ ۰۶ آبان ۱۴۰۵ - ۰۰:۱۹ رئیس اپوزیسیون رژیم صهیونیستی در اظهاراتی در واکنش به نتایج اولیه انتخابات کنست (پارلمان رژیم صهیونیستی) گفت: «بنیامین نتانیاهو سقوط کرد و متحمل شکستی سنگین شد.» مطابق گزارش شهرآرانیوز، یائیر لاپید در ادامه گفت: «اجازه ندهید شما را فریب دهند؛ اردوگاه نتانیاهو متحمل شکستی سنگین شده است. این یک فروپاشی جامع است و مردم به آنها گفتند که بروید.» شبکه ۱۲ رژیم صهیونیستی
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

نگاهی به فروش سینما های خراسان رضوی در اولین ماه پاییز ۱۴۰۵؛ زیر سایه «خانم

شکیبا افخمی راد | شهرآرانیوز؛ سینماهای خراسان رضوی، ماه مهر را با عرضه ۴۲ میلیاردو ۸۲۷ میلیون تومانی و حضور ۳۴۷ هزارو ۱۳۸ تماشاگر پشت سر گذاشتند؛ رقمی که در مقایسه با شهریور، حدود ۱۳ میلیارد تومان بیشتر شدن داشته است، بااین حال همه این رشد را نمی‌توان نشانه رونق یکدست گیشه دانست.بیش از نیمی از عرضه ماه به فیلم «خانم والده» اختصاص دارد و درآمد این فیلم به تنهایی با مجموع عرضه سینما‌های استان در شهریور برابری می‌کند. فاصله ۲۷ میلیارد تومانی آن با فیلم دوم جدول نیز بیانگر است که رونق مهر بیش از آنک
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

ادعای ترامپ: آمریکا جنگ با ایران را آغاز نکرد؛ آن ها از سال ۱۹۷۹ تاکنون در حال

مطابق بیانات ارائه شده شهرآرانیوز، دونالد ترامپ روز سه‌شنبه، پنجم آبان، به وقت محلی در سخنانی در گردهمایی انتخاباتی جمهوری‌خواهان در بندر کورپس کریستی ایالت تگزاس، در حالی که در آستانه انتخابات میان‌دوره‌ای سوم نوامبر، ۱۲ آبان، تحت فشار افکار عمومی و نخبگان این کشور به دلیل تجاوز بی‌دلیل و فرسایشی علیه ایران است، مدعی شد: آمریکا جنگ با ایران را آغاز نکرد. ایران از سال ۱۹۷۹ تاکنون در حال جنگ با آمریکاست.وی بار دیگر ادعای تکراری خود را مطرح و اضافه کرد: اکنون ما در جریان دستیابی به پیروزی حتی بزرگ
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.

دانستنی هایی درباره زعفران که کمتر آن ها را شنیده ایم؛ خوش رنگ و لعاب آشپزخانه

طبق گزارش شهرآرانیوز؛ اگر بگوییم زعفران یکی از محبوب‌ترین ادویه‌ها نزد کدبانو‌های ایرانی است، سخنی به گزاف نگفته‌ایم. این ادویه اصیل ایرانی برای خیلی‌ها حکم نمک و فلفل را دارد و هیچ‌غذایی را بی‌نصیب از آن نمی‌گذارند. با این همه، خیلی‌ها نمی‌دانند روش استفاده نادرست از زعفران آن را ازبین می‌برد و خیلی وقت‌ها آن انتظاری را که باید از آن داشته باشیم، برآورده نمی‌کند. برای همین روز ملی زعفران را فرصت مغتنمی دانستیم تا با کمک و مشاوره جواد فیضی، کارشناس صنایع غذایی و سعید گلی زعفران‌کار خوب کشورمان ق
ادامه مطلب ←
💬

نظرات کاربران

دیدگاه خود را ثبت کنید.