خیز شهرداری اصفهان برای کسب تندیس تعالی سازمانی
سعید ابراهیمی در گفت وگو با خبرنگار ایمنا، با بیان اینکه شهرداری اصفهان طی سال های اخیر در پیاده سازی الگوی ملی تعالی سازمانی در مجموعه شهرداری و سازمان های وابسته تلاش های خوبی را انجام داده است، اظهار کرد: الگوی تعالی سازمانی، بخش های مختلفی دارد و سعی می کند از منظرهای مختلف مورد توجه قرار گیرد از جمله اینکه در یک سازمان مدیریت و راهبری در آن به چه شکل اتفاق می افتد.وی افزود: این الگوها فرایندهای ارائه خدمات در آن سازمان را ارزیابی می کند همچنین هرکدام از این معیارها در الگوی تعالی سازمانی، خروجی های عملکرد سازمان را در قالب نتایجی که برای مردم، پیمانکار و کارکنان دارد، امتیاز بندی می کند و در این راستا سیاست گذاریu200e ها و اقدامات عملی توسط یک تیم، راستی آزمایی می شود و یک الگوی ارزیابی متوازن در تمام بخش ها، سازمان را مورد ارزیابی قرار می دهد. معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی...
ادامه مطلب