دنبال کنیدفاطمهخواندن ۲ دقیقه·۳ روز پیشنامه‌ی ششم: «ارزیابیِ کاراییِ سالانه: شکستِ مطلق در مدیریتِ بحران!»مبحث: ارزیابیِ پایان کارِ قراردادِ ۱۸ ساله‌ی غیبتبه نامِ پدرِ سایه‌وار،سلام! در روز جاری در دفترِ مرکزیِ «زندگیِ من»، داشتم رزومه‌یِ تمامِ افرادِ حاضر و غایب را مرور می‌کردم. چشمم به پرونده‌یِ تو خورد؛ همان پرونده‌ای که سال‌هاست خاک خورده و باز نشده. تصمیم گرفتم یک ارزیابیِ نهایی از کاراییت داشته باشم تا پرونده را برای همیشه در «آرشیوِ ضایعات» بگذارم.**گزارشِ نحوه عملکردِ شما:**۱. **مهارت‌های فنی:** در رشته‌ی «غیب شدن»، نمره‌یِ ۲۰ گرفتی. واقعاً تحسین‌برانگیز بود! آن‌قدر استادانه و ناگهانی صحنه را ترک کردی که حتی شعبده‌بازهایِ لاس‌وگاس هم می‌توانند از تو درس بگیرند.۲. **مدیریتِ روابط:** بازدهت در «حفظِ ارتباط» دقیقاً صفر مطلق بود. حتی یک کارت‌ پستالِ ساده هم نفرستادی تا حداقل به من بفهمانی که آیا هنوز در این کره‌ی خاکی هستی یا به یک بُعدِ دیگر مهاجرت کرده‌ای؟۳. **تأثیر بر محیطِ کار:** خب، اینجا باید اعتراف کنم که تأثیرِ عجیبی داشتی. نبودِ تو باعث شد من در زمینه‌های «تعمیراتِ خودکارِ روح»، «اعتماد به نفسِ کاذب» و «بدبینیِ استراتژیک» به متخصصِ درجه‌یک تبدیل شوم. پس، از دیدگاهِ «رشدِ فردی»، تو به من خدمتِ بزرگی کردی. ممنون که نگذاشتی رویِ کمکِ کسی حساب کنم!**حاصل‌یِ ارزیابی:**با توجه به اینکه تو در تمامیِ شاخص‌هایِ «پدر بودن» شکستِ مفتضحانه‌ای خوردی، کمیته‌یِ انضباطیِ ذهنِ من تصمیم گرفت که قراردادِ تو را **فسخِ دقیق** کند.نیازی به ارائه‌یِ دفاعیه نیست. هیچ پاداشِ پایان کارِ خدمتی هم در کار نخواهد بود، چون هزینه‌یِ درمانِ آن ۱۸ سال برایِ من خیلی گران تمام شد! دیگر لطفاً نه در خواب‌هایم ظاهر شو، نه در خیابان‌ها و نه در پشتِ کلماتِ عاشقانه‌ای که پارتنرهایِ احتمالیِ آینده‌ام قرار است بگویند. تو از لیستِ «افرادِ موردِ نیاز برایِ مشاوره» حذف شدی و دسترسیِ تو به «قلبِ من» برایِ همیشه مسدود (Block) شده است.از همکاریِ طولانی‌مدت (و البته فاجعه‌بارت) در ساختنِ من، سپاسگزارم. برو به سلامت، و امیدوارم در نقشِ بعدی‌ات در زندگیِ یک نفرِ دیگر، حداقل یاد گرفته باشی که نباید وسطِ نمایش، صحنه را خالی کرد!با احترام (و البته کمی نیشخند)،مدیرِ اجراییِ زندگیِ خودم